Médiatrice
Passionnée et convaincue par l'efficacité des modes amiables de règlement des différends, douée pour le travail en équipe, cette juriste met en œuvre l'ensemble de ses compétences théoriques et pratiques pour aider les médiés dans la recherche de la meilleure solution conforme au cadre juridique existant. Consultez l'essentiel du CV "En savoir plus".
Médiateur
Daniel Benyahia est médiateur judiciaire inscrit auprès de diverses Cours d’Appel et a à son actif de nombreuses médiations conventionnelles réussies. Ce « couteau suisse », très à l’aise dans de nombreux domaines, et ayant une grande pratique des relations humaines, est particulièrement habile en matière de gestion de conflits. Consultez l'essentiel de son CV "En savoir plus".
Le processus de médiation est protégé par un principe de confidentialité consacré par l'article 21-3 de la loi du 8 février 1995. Ce principe concerne tant la médiation judiciaire (article 131-14 du code de procédure civile) que conventionnelle (article 1531 du code de procédure civile). Il connaît toutefois deux exceptions : il peut être écarté pour des motifs d'ordre public (motifs liés à la protection de l'intérêt supérieur de l'enfant ou à l'intégrité physique ou psychologique d'une personne par exemple) ou lorsque la divulgation du contenu de l'accord issu de la médiation est nécessaire pour sa mise en oeuvre ou son exécution. Hormis ces hypothèses ou sauf accord unanime des parties, le principe de confidentialité impose que le secret soit conservé sur les informations, propositions ou concessions reçues par le médiateur.
En savoir plusL’entreprise doit aujourd’hui se munir d’outils afin de gérer ses conflits internes. La médiation conventionnelle peut-être l’un de ces outils. La médiation répond donc à une demande des organisations qui souhaitent régler les différends de façon plus souple, plus rapide et moins onéreuse que par la voie judiciaire.
En savoir plusFace à une procédure judiciaire souvent longue et coûteuse, les juristes Daniel Benyahia et Aude Bernard-Roujou de Boubée entendent faire connaître la médiation dans le Gers.
En savoir plusLe confinement occasionne de nombreux différends quant à la question du paiement des loyers commerciaux...la médiation peut vous aider à trouver une solution amiable et rapide !
En savoir plusEntre monde agricole et « société », la liste de sujets conflictuels est vaste. « Ferme des mille vaches, projets de méthanisation, projets d’extension d’élevages de porcs, de poules, de vaches, haies arrachées mettant en péril la biodiversité, chant des coqs le matin irritant le voisinage, odeurs des vaches… La liste est longue comme le bras ».
En savoir plusLa voie amiable de résolution des litiges, encore trop souvent ignorée, est une piste de sortie de crise à ne pas négliger, et, singulièrement, la médiation, qui est un processus souple, reposant sur les principes de liberté et de responsabilité de ses acteurs, présente toutes les qualités requises pour aider la justice civile à faire face aux monceaux de contentieux qu’elle devra traiter.
En savoir plus« La médiation environnementale est une procédure qui réunit des représentants de groupes environnementaux, des entreprises et des agences gouvernementales autour d’un médiateur neutre afin de négocier une solution contraignante à un litige environnemental particulier. »
En savoir plusBel exemple de médiation dans le domaine des Arts ! La médiation a un champ d'action infini.
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